A Estação investe na inovação educacional e na experiência dos alunos ou profissionais em Programas de Desenvolvimento, utilizando uma metodologia educacional que se fundamenta:

a) Nos princípios da Andragogia moderna, englobando as várias necessidades do saber, as experiências dos alunos, a prontidão, a vontade de aprender, a motivação para a elevação do nível de consciência e ação. Pela Andragogia são utilizadas as melhores práticas para orientar adultos a aprenderem, dando muita importância para a experiência que estes profissionais-alunos trazem do mundo real. Para mais informações sobre Andragogia, clique aqui;

b) No aprendizado baseado em problemas (o método PBL – Problem Based Learning), ao promover o desenvolvimento da habilidade de trabalhar em grupo e a centrar o aprendizado no aluno, de modo que ele sai do papel de receptor passivo e passa a ser um agente e principal responsável pela aprendizagem.  É o aprendizado auto-dirigido, em que o professor é um educador e um facilitador das discussões entre os alunos, tendo como base um conjunto de informações e situações relacionadas à gestão e vários contextos de análise de um ou múltiplos problemas. Para mais informações sobre o PBL clique aqui;

c) Aplicação da Teoria das Restrições – TOC (que permite uma visão holística integrada da gestão empresarial e é um avanço sobre a visão tradicional de gestão).  A Estação Business School é a única instituição que conseguiu trazer ao Brasil, em 2009, o Dr. Eliyahu  Goldratt, o criador da TOC – Theory of Constraints, ao promover durante uma semana, até hoje o único evento internacional sobre TOC na América Latina, com mais de 500 participantes, muitos deles estrangeiros. Para mais informações clique aqui;